信息管理、开发岗——8~13K

任职要求:

1.本科及以上学历，2024年应届毕业生，可于2024年7月顺利取得毕业证；

2.计算机、软件开发、信息系统等相关专业；

3.具有良好的项目管理思维和技术对接的经验能力；

4.熟悉当前主要的开发语言和集成开发工具；

5.熟悉常见安全攻防技术，了解网络安全、系统安全、应用安全知识；

6.具有较强的服务意识，热衷钻研新技术，有较强的责任心及抗压力；

7.外语水平CET4及以上；

工作职责:

1.参与公司信息化规划、信息化管理体系建设；

2.负责公司各类信息化系统的维护工作，及内部信息化需求分析、软件实施和开发工作；

3.负责公司信息安全及防泄密体系搭建和项目实施；

4.负责公司软件正版化及软件自查的管理；

机械类岗位——8~13K

任职要求:

1.本科及以上学历，2024年应届毕业生，可于2024年7月顺利取得毕业证;

2.机械类、力学类、能源动力类、机械工程类等相关专业;

3.有较强的语言表达能力和组织、协调、沟通能力;

4.熟练应用各种办公软件，CAD、solidworks、Ansys等相关专业软件:

5.外语水平CET4及以上

6.有较强的责任心及抗压力.

工作职责:

1.负责公司产品设计研发工艺实现及改进、力学分析、结构设计、质量检查、采购管理、监造管理等相关工作:

2.工作方向根据专业相性面试及入职见习表现综合考虑分配:

3.部门交办的其他工作.

人才政策:

1.公司重视员工培养，设置专业技术、经营管理、操作技能三条职业发展通道，通过导师带徒、岗位培训、生产见习、技能比武等形式，提高员工岗位技能和职业化水平，坚持全员培训与重点提高相结合，建立科学有效的人才培养体系。

2.薪酬激励:基本工资、月度绩效工资、年度综合绩效工资、各类津补贴、专项奖励、即时奖励、荣誉奖励等(薪资为税前全年平均收入，不包含项目补贴和地方人才引进补贴)

3福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐费补贴、在职体检、女职工专项关爱、雇主责任险、大额医疗救助基金、特重病救助基金、职工宿舍等.

4.地方人才引进政策: 具体以烟台市人才引进政策为准

无损检测工程师——8~13K

任职要求:

1.本科及以上学历，2024年应届毕业生，可按学校规定时间顺利取得毕业证

2.无损检测、焊接、金属材料、材料工程等相关专业;

3.有较强的团队协作能力和执行能力

4.可根据公司需求接受项目现场出差

5.有较强的责任心及抗压力

工作职责:

1.严格遵守HSE相关要求，掌握安全技能，落实安全措施，安全开展无损检测作业活动:

2.按照检测工艺文件及时、准确完成无损检测工作并出具体检测报告:

3.负责按照相关法规，标准和技术文件编制无损检测规程和操作指导书

人才政策:

1.公司重视员工培养，设置专业技术、经营管理、操作技能三条职业发展通道，通过导师带徒、岗位培训、生产见习、技能比武等形式，提高员工岗位技能和职业化水平，坚持全员培训与重点提高相结合，建立科学有效的人才培养体系。

2.薪酬激励:基本工资、月度绩效工资、年度综合绩效工资、各类津补贴、专项奖励、即时奖励、荣誉奖励等(薪资为税前全年平均收入，不包含项目补贴和地方人才引进补贴)。

3,福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐费补贴、在职体检、女职工专项关爱、雇主责任险、大额医疗救助基金、特重病救助基金、职工宿舍等.

4.地方人才引进政策: 具体以烟台市人才引进政策为准

合同商务岗——8~13K

任职要求:

1.本科及以上学历，2024年应届毕业生，可于2024年7月顺利取得毕业证:

2.工程造价、土木工程、造价管理、合同商务等相关专业;

3.有较强的语言表达能力和组织沟通能力，可根据公司需要接受驻项目工作;

4.熟练应用各种办公软件，专业基础扎实:

5.外语水平CET4及以上;

6.有较强的责任心及抗压力，善于团结协作

工作职责:

1.负责公司本部、各现场项目部的合同管理、商务管理、工程造价、招投标管理等工作;

2.工作方向根据专业相性、面试及入职见习表现综合考虑分配

3.部门交办的其他工作。

人才政策:

1.公司重视员工培养，设置专业技术、经营管理、操作技能三条职业发展通道，通过导师带徒、岗位培训、生产见习、技能比武等形式，提高员工岗位技能和职业化水平，坚持全员培训与重点提高相结合，建立科学有效的人才培养体系

2.薪酬激励:基本工资、月度绩效工资、年度综合绩效工资、各类津补贴、专项奖励、即时奖励、荣誉奖励等(薪资为税前全年平均收入，不包含项目补贴和地方人才引进补贴)

3.福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐费补贴、在职体检、女职工专项关爱、雇主责任险、大额医疗救助基金、特重病救助基金、职工宿舍等

4.地方人才引进政策: 具体以烟台市人才引进政策为准