航天港集团招聘岗位及任职条件

财务总监1人

岗位职责：

1、负责完善集团及子公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，指导财务核算、管理及报表编制工作；

2、负责组织集团及子公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作，进行统一计划管理并监督执行；

3、负责审核集团及子公司财务报表，提供准确、及时的财务及经营数据，定期提交财务管理工作报告和经营分析报告；

4、负责对集团及子公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的筹措方式；

5、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理纳税，并争取优惠政策；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的运营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；

7、协调集团与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计相关专业优先。

2、原则上年龄45周岁及以下，具有5年及以上金融方面工作经验，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉财务金融、公司治理、资本运作等方面专业知识，熟练掌握国家财税法律法规和上市公司监管法律法规。

4、有中级以上职称，持有会计师证者优先。

润港建设公司招聘岗位及任职条件

工程造价岗1人

岗位职责：

1、负责工程建设项目工程量清单及招标控制价的编制和审查以及工程项目招标采购等工作。

2、负责工程建设项目的现场监督管理工作，对设计变更及隐蔽工程签证进行控制。

3、负责对中介机构工程审价业务行为进行监管，并对工程预、结算进行复审定案。

4、参与制定工程价款结算制度，监督结算执行，掌握工程形象进度并控制资金拨付。

5、负责收集、汇总工程造价信息，为编制预算定额和费用标准提供依据。

6、负责审核工程建设项目资金申请，提出审核意见，为下一步的支付工作提供拨款依据。

任职要求：

1、本科及以上，工程造价管理相关或相近专业优先。

2、原则上年龄45周岁及以下，具有3年及以上工程造价业务工作经验，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉工程图纸和施工设计，熟悉工程计价软件的运用，精通预结算编、审及工程项目的计量审核工作。

4、有中级以上职称，持有造价工程师证者优先；具有主导或主要负责大型工程造价审核经验者优先。

政策法务岗1人

岗位职责：

1、参与企业决策，为企业战略发展规划、重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求。

2、整理与企业相关的法律法规，搜集与企业经营相关的行业政策，建立企业自身的法律库。

3、建立合规制度，根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合公司自身特点，尤其是公司组织架构及权限，公司战略方向与短板，制定适用的合规管理制度

4、参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同。

5、建立合同法律评审电子台帐，对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐，给予重点监控。

6、处理其他法律事务。

任职要求：

1、本科及以上，法学、法律等相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上相关工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉公司经营涉及的相关法律法规，具有较好的风控意识；能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务。

4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。

办公室文员岗1人

岗位职责：

1、负责公司公文的起草、印发；

2、负责撰写公司工作计划、总结、报告；

3、负责公司规章制度的编制、校对、审定工作；

4、负责会议纪要的编写、审核；

5、协助档案人员做好文秘档案的立卷、归档工作；

6、负责总公司各部门之间的协调沟通工作；

7、负责公司各项规章制度落实的催办；

8、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上，汉语言文学、中文、新闻、法律等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上办公室及文字工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、中共党员优先。

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作；

5、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

行政管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司及园区运营过程中综合事务的处理工作,为公司及园区的正常运营提供良好的环境；

2、负责公司各部门及园区的档案收集、整理、存档、调取及借阅等工作；

3、负责园区的宣传、接待、会晤等行政工作以及公司人员考核、管理等人事工作；

4、负责园区与当地政府及各职能部门沟通、协调、对接等工作。

任职要求：

1、本科及以上，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上行政工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作。

4、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

人力资源岗1人

岗位职责：

1、协助领导完成公司人力资源发展规划的制订，人力资源开发的规划、组织、指导、协调；拟订公司人力资源规划；

2、组织公司招聘工作，组织好人员的调配工作，满足企业需求；组织公司员工劳动合同管理；

3、负责公司人力资源管理平台的构建与运作；组织公司人力资源规划的实施；

4、组织制订、修订公司工资管理办法；组织制订、修订公司培训规划和公司培训计划；组织实施公司员工培训工作；

5、组织公司员工社会保险、补充保险等的缴纳等工作；

6、负责公司员工的人事档案管理，组织相关人事档案材料的收集、整理、保管、使用和转递。

任职要求：

1、本科及以上，行政管理、人力资源管理、公共事业管理类专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上人力资源管理工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有强烈的事业心和责任感，有民主作风和全局观念，遵守法律、法规和本单位的各项规章制度。

4、具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识者优先。

5、具有较强的组织管理能力、计划与执行能力、判断决策能力、沟通协调能力、观察分析能力、语言表达能力和文字撰写能力。

安全生产员岗1人

岗位职责：

1、辅助集团公司贯彻执行消防、安好生产管理制度、落实安好操作规程、隐患整改，指导检查员工安好生产操作；

2、参加制定安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全技术操作规程、应急预案等，组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作；

3、谙熟各种消防工作、安好生产管理制度、规定，掌握消防工作，安好生产管理技术专业知识、劳动卫生学识；

4、谙熟生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安好技术、危害因素、危害源以及安好防范措施；

5、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关业务部门及时整改，并向主管领导报告。

任职要求：

1、本科及以上，工程类专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上安全生产管理工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的法律意识，严格遵守国家法律法规。

4、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

5、注册安全工程师或取证安全生产管理人员优先。

项目设计管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司建设项目的方案设计和施工图设计的管理工作。配合设计单位的设计工作，协调处理设计中的问题。

2、负责施工过程中的设计技术支持和配合工作。协调和配合审定后施工图纸的设计交底工作。

3、负责设计图纸的存档和发放工作。负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上，城乡规划、工民建或相近专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有三年以上设计院或类似部门设计管理经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉工程图纸和施工设计，具有良好的技术沟通能力，熟练掌握设计、办公软件。

工程管理岗2人

岗位职责：

1、严格执行国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工、验收规范，督促检查监理、严把工程质量关；起草或参与工程项目的有关文件；

2、负责项目实施全过程的管理工作，包括项目的工程进度、技术、质量、安全、环保、成本控制等；参与工程设计、勘探管理工作，审查施工图纸，及时发现施工图纸中的问题；

3、根据项目要求，负责项目的实施方案、建设计划、进度质量报告等文件资料的编制并监督控制计划节点的落实；

4、负责项目成本控制，审核工程变更签证等资料；负责工程期中（终）计量单的审核；负责组织项目竣工验收、结（决）算；统筹管理施工、设计、监理、造价等外部单位；

任职要求：

1、本科及以上，土木工程、建筑学或工程管理等相关专业优先；一级注册建筑师、建造师优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上建筑项目管理相关工作经验，具备大型房地产公司、工程项目管理公司或施工单位相关岗位工作经验优先；具有改造类项目或航天工业类项目设计、建设或施工管理工作经验优先；特有优秀者可适当放宽。

3、有完整操作中、大型建筑工程经历优先；近5年负责参与管理的建设工程项目不少于2个优先。

4、熟悉工程建筑专业知识及相关规范，熟悉项目计划、进度控制、质量控制等项目管理工作，成本控制意识强。

5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维与问题分析能力、执行能力，良好职业操守及责任心，正直敬业，积极向上，有团队合作意识，具备较强的统筹协调能力、计划控制能力、目标达成能力；有担当，严谨负责，原则性强。

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

商发公司招聘岗位及任职条件

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

出纳岗1人

岗位职责：

1、负责日常现金、支票的收支，负责日常费用报销，及时登记现金及银行存款日记账。

2、负责银行账号的维护管理，做好银行资金使用计划。

3、保管好印章、支票、收据，专设登记簿，认真办理领用注销登记工作。

4、负责编制每月资金支出计划，定期向主管领导汇报资金情况。

5、审核财务付款流程，并与会计做好对账工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务管理、会计、工商管理相关专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，有大型国企或事业单位从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。

4、具有较好的文字功底；具有较强的组织能力和工作责任感、事业心，能适应高强度工作。

产业园运营管理公司招聘岗位及任职条件

园区运营管理岗（副部长）1人

岗位职责：

1、制定和实施园区的年度运营计划，独立担当产业园区的招商运营业务，负责开展园区产业服务工作，并不断优化园区运营模式；

2、负责园区产业资源的拓展和关系维护，定期走访园区企业，挖掘企业产业服务要求；

3、负责园区入驻企业的政府相关政策的传达，政府扶持资金申报开展

4、建立和完善客户资源数据库；

5、建立和完善园区资料库，汇总管理工作中的合理化建议和疑难问题；

6、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上，工商管理、市场营销、经济等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上园区运营管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策，具有项目申报、活动策划实施经验优先。

4、具有良好的政治素质，优秀的团队合作精神和较强的协调能力，工作踏实、责任心强，具备较强的管理和执行能力能适应高强度工作。

5、具备较强的协调、沟通以及客户谈判的能力，文字能力较强。

6、有大型招商活动的策划和执行能力。

审计岗1人

岗位职责：

1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划；

2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；

3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、及时发现服务对象公司潜在问题和风险，提出改进意见；

5、督促审计结论和建议的落实；

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计、审计等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年及以上审计管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。

4、具有审计或会计或财务或法律等相关专业中级及以上职称或资格证书优先。

投资管理岗1人

岗位职责：

1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度投资计划。按时编写投资分析报告，对存在的问题提出相应的解决措施。

2、做好项目投资成本测算，合理编制项投目投资进度控制计划。

3、熟悉投资相关的数据和资料，协助做好资金分析，提高资金使用效率。

4、编写项目投资议案，推动议案上会工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、经济、金融相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉投资业务流程及相关法律法规；能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析。